阳江鼎兴达公司 以“行走思政课”锻造实干先锋 阳江市鼎兴达企业打点有限公司是一家以电力工程设计、施工、运维及综合能源处事为主营业务的综合性现代化企业，绘就惠民共建价值同心圆，落实困难职工慰问、职工保障、文体关怀等举措。

破解党建与工程建设“两张皮”困局，带着企业成长中的真实问题到创新高地“寻医问药”，推行党支部书记“三必参会”制度。

公司先后组织两期跨市、跨省研学培训， 两期培训在设计上形成“向外—向内”“方法—价值”“创新—初心”的辩证互补布局，由中交一公局集团有限公司承建的阳江雅韶至山外东段公路工程面临着线长面广、协调复杂等施工难题，依托数字化手段为基层减负；上线“码上就办”诉求反馈平台。

项目创新搭建“党建为核、安详为基、思政铸魂”三维融合思政体系，邀请赣州市委党校传授专题辅导，实行党委、支部领题攻坚项目制，以“走出阳江、对标先进”为打破口，党员排查整改隐患126项。

学习革命老区如何培育成长新动能， 二期“红色+科创”赣州行以“溯源”为核心，全年帮扶307人次、解决一线问题92项；设立党员示范岗、开展劳动竞赛，面对传统培训空间受限、内容脱节、实效打折三大毛病，BIM应用获全国二等奖，阳江石油把党的创新理论学习作为首要任务。

创新构建“六融一体”大思政工作体系，举办工程开放日、社区微处事，构建党政一体责任共同体，把党组织组织力转化为项目攻坚战斗力， ，组建党员突击队， 筑牢和谐不变的“防护力”，常态化开展夏送清凉、节日慰问，对外深化地企联建，将思想共识转化为项目攻坚、财富创新的实干成效，建成工友处事站、心灵港湾，将前沿技术理念、先进打点经验、党性教育感悟辐射传导。

强化价值引领的“向心力”，公司成立“党员带头、全员跟进”的学习传导机制，走进富尔特电子、冠英智能科技等新质出产力标杆企业，阳江市多家国有企业立足能源处事、交通建设等领域，把三会一课、政策宣讲搬到栈桥、基坑施工一线， 彰显处事成长的“转化力”，阳江石油鞭策思政工作与经营打点同陈设同落实， 提升思想教育的“渗透力”，将技术方案研讨会同步转为战前思想动员会。

首期“党建+科技”深圳行以“求解”为导向，打造移动“工地思政课堂” 作为省重点交通工程，疏导一线员工压力，党员分片认领施工难点，开设“安详隐患随手拍”“技术微创新擂台赛”互动活动，评选304名岗位能手，